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  • 優秀員工應該具備哪些特質?

    往往優秀員工在公司里只有那么幾個,升職加薪也數他們最多。同在一個公司,同樣的學歷,為什么有的人總是業績更好、工資更高、待遇更優厚、更能夠獲得老板的信任?為什么總是有一部分人比別人更優秀?怎樣才能成為一個杰出的員工?以下圖片來源:Officevibe【No1.積極上進】杰出的員工總是想要提升自己,并擁有遠大的目標。他們并

    職場勵志 橘子醬 2017-05-31 18:30
  • 提升自己的八個方法

    俗話說:活到老,學到老。學習是我們不能停下的腳步,生活中,有比我們活的更幸福更有品質的人;在工作中,有太多比我們能力更強、更有經驗的人,只有我們要學會從各方面更好地提升自己,才能實現自我價值。但實際工作中,很多人是保持著一種安逸的狀態,消極的聽取領導的話語,消極的待命,完成上級交給的事情,保持按部就班的工作。那怎么樣才

    職場勵志 橘子醬 2017-05-31 18:10
  • 不想一輩子就這樣,那就別讓自己過的太舒服!

    對80/90后出生于信息時代的我們而言,整輩子過同一種生活,其實是件很可怕的事。而這也解釋了跳槽常態化趨勢形成的原因。僅按照現當下“女55,男60”的退休年齡來說,80后還需要工作19~33年,90后還需要工作29~43年。我們現在甚至連1/4都還沒走到。往后的日子,還很漫長。如果在年輕的時候就選擇安逸,那即使衣食無憂

    職場勵志 一道小編 2017-05-25 12:30
  • 瞎忙是在跑步機上流汗,努力是在馬拉松中堅持

    現在人們在為某件事找借口時,“太忙”永遠是一個不錯的備胎。的確,生活節奏那么快,工作壓力那么大,忙是很正常的。不過,忙碌也可以分成兩種:瞎忙和努力。瞎忙指忙忙碌碌卻沒取得什么效果,努力則指向著目標堅定前行。打個形象的比方吧,兩個人都想盡快到達某處,于是跑步前進。同樣是跑步,瞎忙相當于在跑步機上跑步,力氣沒少花,汗水沒少

    職場勵志 一道小編 2017-05-23 15:40
  • 付出是收獲的前提,不是抱怨的借口

    在我多年的職場生涯里,有一個問題經常被當面提起,“我付出了那么多,為什么沒收獲?”提問者有困惑的職場新人,也有迷茫的職場老手,還有曾經豪情萬丈如今暮氣橫秋的創業者。面對他們,你會怎么回答?我的回答是:沒有付出就沒有收獲,這是肯定的,但并不意味著付出了就一定能收獲。因為收獲多少跟付出多少并不是成正比的,它只跟你付出的稀缺

    職場勵志 一道小編 2017-05-22 15:10
  • 我的助理辭職了讀后:寫給浮躁的職場新人

    我曾經寫過這么一段話送給20多歲處于人生十字路口的我們。小編觀察身邊人,二十多歲的同齡人,大都是處于即將擺脫學生時期又還沒能和社會接軌的這個青黃不接的年齡段。我們站在稚嫩和成熟的邊界線上搖擺不定,每個人的心情都矛盾異常。其實,無論你處于何種年齡,無論你是什么樣的社會地位,無論你在他人眼里看來是幸福或不幸,每個人總有無法

    職場勵志 一道小編 2017-05-18 15:10
  • 能成事的人,都會有三個共同點

    人生匆匆,如何無憾?曾經看過一個國外的短視頻,某電視臺欄目組采訪了許多即將走到生命盡頭的老人,問一個同樣的問題,你一生中自大的遺憾是什么?近70%的受訪老人,表達了同樣的意思:年輕時有很多想法,但是沒去做,現在發現自己好像白活了一生,什么事都沒做就要走了,這是此生最大的遺憾。是啊,可以想象一下,當我們到離開這個美麗的世

    職場勵志 一道小編 2017-02-21 21:40
  • 想著年輕再闖闖

    又是一年校招季,而在這校招季的日子里。有很多在校生一定會說:“世界這么大,我要去看看。城市太小,工作難找。一份工作從入職就能看到頭,從24歲就過著等死的日子,所以,年輕的我想去北上廣深看看。”年輕人,趁青春飛揚,陽光萬里,要去外面的世界闖一闖。去經歷歲月風雨的洗禮,去經受大浪淘的歷煉,去感受時代脈博的跳動,去看看外面的

    職場勵志 五百丁小編 2017-02-13 11:40
  • 窮人的禍根就是他們的貧困 職場勵志

    在家中閑來無事,隨手翻閱《經濟學原理》,被他第一章緒論中的一句話吸去了靈魂。其這句話就是。“窮人的禍根就是他們的貧困”。今天乘地鐵時,看見車廂里滿滿的人群中,居然有一位姑娘在耐心的閱讀她——《經濟學原理》。馬歇爾在他的《經濟學原理》概論中說:“……在現實中,許多人是在缺乏衣、食、住所的情況下長成的;他們幼年就失學,掙錢

    職場勵志 五百丁小編 2017-02-13 08:20
  • 有本事才華才能配得上任性 職場勵志

    當下的年輕人越來越注重表達自我,張揚、任性成了他們的代名詞。其實想做什么就做什么,想要什么就要什么,想喜歡誰就喜歡誰,也是每個人都想的。有些人只是想想說說,有些人卻將這些變成了現實。這些人就在我們身邊,這些故事就發生這些人身上。有夢想的人往往任性:敢為了想要的包刷爆卡,敢為了創業而不管不顧,敢為了遠方來一場說走就走的旅

    職場勵志 五百丁小編 2017-02-09 18:40
  • 有方向之后再努力,還是努力之后才有方向?

    有網友看了我上一篇文章,提出疑問:“當迷茫的時候,總得做點什么,可是不知道方向,怎么行動呢?先講故事:小糖(化名)來找我咨詢的時候,情緒正處在低谷期,因為剛剛和相處幾年的男朋友分手,一般女生都是情感型動物,在遭受情感打擊的時候最容易否定自己,尤其是工作上也遇到問題,讓她感覺更加無從下手。她打算重新定義自己的職業,但是并

    職場勵志 一道小編 2017-01-13 14:40
  • 如何重燃生活的斗志

    我從事HR四五年了,這兩年做管理,可能因為自己就是人事部老大吧,反而沒有以前做專員那么忙、累、有干勁、有活力、有朝氣了。之前在一些大公司還是很忙、很有干勁的。今年年初進了一家金融公司,人事部每天的工作就是不停招聘。年底將近,人更不好招,平均一個月入職35人,離職30人。眼瞅著就28歲了,未婚未孕,最近感覺人生一片迷茫啊

    職場勵志 一道小編 2017-01-10 11:40

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